Un Comité d'amélioration de l'employabilité
Un Comité régional d'amélioration de l'employabilité vient d'être créé à Marrakech, qui aura pour mission de veiller au pilotage des programmes de formation, de reconversion et de qualification professionnelles, dans le cadre du programme 'Taahil' adopté suite aux journées 'Initiatives emploi' tenues en septembre 2005. Ce Comité, qui a tenu sa première réunion mercredi dans la cité ocre sous la présidence du wali de la région Marrakech-Tensift-Al Haouz, Mounir Chraïbi, aura pour tâche également de concourir à la définition des orientations en matière d'objectifs régionaux de conversion ou de qualification des diplômés chômeurs, en tenant compte des potentialités de la région.
Composée notamment de partenaires socioéconomiques et d'autres acteurs concernés par le domaine de l'emploi, cette nouvelle cellule va suggérer à la direction régionale de l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (Anapec) le lancement des études d'opportunités relatives aux niches de reconversion ou de qualification identifiées et va assurer le suivi et l'évaluation de ces actions.
Dans ce sens, une étude prospective sera réalisée concernant quelque 500 entreprises et investisseurs régionaux actifs surtout dans les secteurs du tourisme et du BTP.
S'étalant sur 21 semaines, cette initiative se fixe pour objet la définition des besoins du marché du travail au plan régional, l'identification des secteurs dynamiques et la participation à l'intégration des jeunes diplômés dans la vie active.
S'exprimant à l'occasion de cette rencontre, M. Chraïbi a fait savoir que la dynamique d'investissement que connaît la région permettra "la création de 82.000 emplois directs durant les cinq prochaines années", soulignant que le défi majeur est donc la formation des profils sollicités.
Il a indiqué, par ailleurs, que la région de Marrakech compte 139 établissements de formation professionnelle publics et privés qui forment chaque année près de 6.100 lauréats toutes disciplines confondues, outre les 700 lauréats formés annuellement par l'enseignement supérieur universitaire.
Le directeur général de l'Anapec, Kamal Hafid a présenté, pour sa part, un aperçu sur le programme "Taahil" et le rôle que le Comité régional d'amélioration de l'employabilité est appelé à jouer pour la promotion de l'emploi dans la région de Marrakech-Tensift-Al Haouz.
Il a expliqué que le choix des secteurs du tourisme et du BTP pour l'étude prospective qui sera menée par la direction régionale de l'Anapec est motivé par la dynamique économique locale créée actuellement par ces deux créneaux.