École Racine : Vers l’excellence pédagogique

1. Made in Marrakech : Quel est le point de départ de la création de l’école Racine ?
Abdelouahad Hafaoui : En 1986, deux jeunes enseignants en gestion et en informatique ont eu l’idée de créer l’ École Racine pour doter la ville de Marrakech de techniciens en informatique et en gestion, dont le besoin fut senti. L’École Racine vise à fournir aux entreprises marocaines des profils avec de solides compétences techniques et d’une bonne compréhension de l'environnement de l'entreprise.

2. MIM : Quelles sont les formations proposées par l’école ?
AH : Durant presque 30 ans, l’École Racine est passée de deux filières de formation à six filières dont tous les diplômes sont 100 % marocains, reconnus et accrédités par le ministère de tutelle. Depuis 2008, l’École Racine est devenue partenaire de la FEDE (Fédération Européenne Des Écoles) dans le cadre du système LMD qui offre des diplômes professionnels (DECP- Bachelor et Master), ouvrant ainsi des perspectives à nos diplômés (Techniciens et Techniciens spécialisés) pour continuer jusqu’au Master.

Aussi, nous avons conclu des partenariats avec des associations comme ICDL (International Computer Driving License) et IBDL (International Business Driving License) et en E-LEARNING qui offrent des certificats internationaux dans le domaine de la bureautique et du Business Administration. D’autre part, nous travaillons avec des centres internationaux de certification dans le domaine informatique (Cisco, Microsoft….etc.).

3. Une fois diplômés, les étudiants bénéficient-ils d’une aide pour trouver du travail ou des stages ?
AH : Avec des formations diplômantes initiales (Techniciens et Techniciens spécialisés) et des formations diplômantes supérieures (Licence et Master), nos lauréats ont intégré facilement et rapidement le milieu professionnel : banques, assurances, établissements touristiques, fiduciaires et des sociétés de références. Nous disposons également de relations avec des partenaires publics et privés pour faciliter l’embauche de nos jeunes soit par des stages ou des contrats d’insertion avec l’ANAPEC.
Des opérations de grande envergure à l’instar de l’opération Aqua Mirage, une première au Maroc, ont permis de recruter plus de 300 personnes, une initiative pilotée par l’École Racine. Nous sommes fréquemment sollicités par des entreprises locales ou cabinet de recrutement pour les doter des profils. Notre image de marque et notre notoriété font que les professionnels nous font confiance.

4.Quels sont vos projets et nouveautés pour la rentrée 2015 / 2016 ?
AH : Nous continuons à développer notre cœur de métier avec une ouverture sur des institutions internationales pour apporter de la qualité et de la valeur ajoutée à nos stagiaires en proposant la double diplomation. Nous envisageons également la mise en place d’un doctorat en partenariat avec des universités américaines et d’autres avec des écoles françaises et suisses pour un système d’échange culturel destiné aux stagiaire et aux formateurs.

Photo : École Racine