Conférence : Le devenir des entreprises et les nouveaux enjeux
La Grande Ecole de Commerce, GEC Marrakech, organise le vendredi 11 Octobre 2013 à 18h30, une conférence-débat sur « LE DEVENIR DES METIERS DE L’ENTREPRISE ET LES NOUVEAUX ENJEUX DE LA FORMATION, REGARDS CROISES ». La conférence sera animée par six intervenants, à travers des regards différents et complémentaires, reflétant leurs champs d’interventions, leurs visions et leurs parcours professionnels (Philosophe, Islamologue, DRH, Professeur Chercheur, Chef d’entreprise –Ingénieur et Consultant international).
Dans un contexte de crise, de plus en plus global et instable, où les organisations sont en mutation, où les technologies de l’information et de la communication sont en perpétuelle « r-évolution »; et où les nouvelles exigences environnementales deviennent plus contraignantes et plus complexes, de nouvelles formes d’emplois et de métiers apparaissent, se développent et se multiplient, à une vitesse qui laisse peu de temps au recul et à l’étude profonde de ce phénomène particulier à ce début du 21ème siècle. C’est ainsi que la prise en compte de ces nouvelles compétences et de ces nouveaux métiers devient un axe privilégié de recherche et d’actions des différents acteurs de la vie.
Les écoles de Commerce et d’Ingénieurs, ainsi que les facultés de gestion se retrouvent donc confrontées :
- Non seulement, à l’urgence du décryptage des métiers, de leurs évolutions et de leurs exigences ;
- Mais aussi, à l’impératif de l’ajustement des modèles et des modalités d’enseignement pour interagir efficacement avec les nouvelles générations "d’étudiants Y", caractérisées par de nouvelles manières d’être, et mieux les préparer aux nouvelles donnes.
L’enjeu est de développer de nouvelles méthodes d’enseignement et de management, propices à ces nouvelles générations "d’étudiants Y", leur permettant de révéler, de capitaliser et d’amplifier leurs talents et leurs potentiels face aux enjeux des entreprises d’aujourd’hui et de demain.
L’objectif de cette conférence est de proposer un espace d’échange et de débat structuré, réfléchi, serein et prospectif, en croisant les regards de chercheurs et de professionnels, sur les tendances lourdes, les ruptures brusques et les évolutions erratiques des pratiques de management dans les organisations de demain. Cette rencontre ambitionne de rendre plus lisible aux étudiants de l’Enseignement Supérieur, l’évolution des métiers, du travail et de l’espace de travail.
Les six éminents conférenciers, à travers leurs interventions et leurs échanges avec l’assistance, apporteront des éléments de réflexion et de réponse aux questionnements suivants :
-Comment émergent ces nouveaux métiers ?
-S’agit-il vraiment de « nouveaux » métiers ?
-Quels sont les profils / compétences recherchés pour ces métiers ?
-À quelles grandes fonctions sont-ils rattachés ?
-Quel est l’impact des évolutions technologiques, réglementaires, économiques, sociales…sur le travail ?
-Notre société est-elle suffisamment et scientifiquement étudiée pour pouvoir agir, réagir ou pro-agir à ces bouleversements présents et en perspective ?
-Quels rôles doivent jouer les sciences humaines et sociales pour préparer la société et les individus à ces mutations inéluctables du travail ?
-Qu’est ce qui caractériserait les nouvelles générations d’étudiants ?
-Face à cette situation, que font nos écoles et nos universités pour préparer les étudiants à cette décomposition-recomposition du champ de travail ?
-Quels modèles d’enseignement pour les écoles de commerce – ingénieurs d’aujourd’hui et de demain ? Economique, sociale et politique.
-Enfin, quelle interaction entre ce grand chantier de l’enseignement et de la formation et celui des choix stratégiques globaux du pays sur le plan économique social et culturel ?